KARRIERLEHETŐSÉGEK

Valósítsa meg élete karrierjét!

Keresés az állások között
A LEGO CSOPORT KULTÚRÁJA
Olyan tehetséges munkatársakat keresünk, akik szeretnének azonosulni  innovatív kultúránkkal és együttműködésen alapuló munkastílusunkkal. A LEGO Csoportnál szívesen vesszük ötleteit és támogatjuk Önt karriercéljai elérésében! Hallgassa meg, mit mond Jørgen Vig Knudstorp, a LEGO Csoport vezérigazgatója a LEGO Csoport kultúrájáról:
A CÉG TÖRTÉNETE

A LEGO Csoportot 1932-ben alapították. A 'LEGO' szó két dán kifejezés összevonásából "leg godt" jött létre, amely azt jelenti: "játssz jól". A LEGO Csoportot Ole Kirk Kristiansen alapította. A cég később apáról fiúra szállt, ma pedig Kjeld Kirk Kristiansen a tulajdonosa, aki az alapító unokája. A LEGO Csoport nagy utat tett meg az elmúlt közel 80 év alatt - egy kis ácsműhelyből modern, globális vállalkozássá fejlődött, amely ma a világ egyik legnagyobb játékgyártója. Arra törekszünk, hogy olyan termékek létrehozásával inspiráljuk és fejlesszük a jövő építőit, amelynek az a mögöttes filozófia az alapja, hogy a tanulás és a fejlődés játékon keresztül is végbemehet. Amennyiben még többet szeretne megtudni a LEGO Csoport történetéről, kattintson ide:

FELELŐSSÉGÜNK

A LEGO Csoport ígérete a világnak: pozitív hatást szeretnénk kiváltani az emberkből. Minden gyermeknek joga van a vidámsághoz, a kreativitáshoz és a lebilincselő játékélményekhez. A játék létfontosságú, mert amikor a gyermekek játszanak, akkor tanulnak is. Játékgyártóként gondoskodnunk kell arról, hogy felelős módon viselkedjünk a gyermekek iránt, ugyanakkor partnereink, a társadalom és a környezet iránt is. Büszkék vagyunk arra, hogy a játékon keresztül inspiráljuk a gyermekeket a tanulásra és készségeik fejlesztésére. Azt szeretnénk, hogy gyermekeink, a jövő építői, egy egészséges bolygót örököljenek. Nem csak megfelelünk az elvárásoknak, hanem vezető szerepet vállalunk a jobb üzletvezetési és munkavégzési folyamatok fejlesztésében. Ha többet szeretne megtudni felelősségvállalási törekvéseinkről, kattintson ide:

Ígéret az embereknek

A LEGO Csoport számára a legfontosabb az Embereknek tett ígérete: „Csak együtt lehetünk sikeresek“. Arra törekszünk, hogy ösztönözzük és fejlesszük a gyermekeket. Gondolkodjanak kreatívan és logikusan, bontakoztassák ki a bennük rejlő tehetséget, ezáltal maguk alakítsák jövőjüket. Kultúránk alapja a nyitottság, a bizalom. Legfontosabb értékeink a Kreativitás, Képzelőerő, Szórakozás, Tanulás, Minőség és Törődés - ezek minden tettünkben megjelennek. Az embereknek tett ígéretünk lehetővé teszi az üzleti stratégia megvalósítását és a vállalat hosszú távú sikerességét szolgálja. Megmagyarázza, hogy a LEGO Csoport munkatársainak miért kell törekedniük arra, hogy önmaguk legjobbját nyújtsák mindennapi munkájuk során, és tisztázza milyen kölcsönös előnyök származnak mindebből.

CSAK A LEGJOBB LEHET ELÉG JÓ

A LEGO Csoport munkatársai a cég mottóját ("Csak a legjobb elég jó") szem előtt tartva végzik mindennapi munkájukat, és mi, a Toborzási csapat munkatársai is ennek szellemében dolgozunk: alapos és átfogó szűrési folyamatot követően választjuk ki új munkatársainkat. Célunk a megfelelő emberek kiválasztása. Azoké, akik rendelkeznek a pozíció betöltéséhez szükséges képességekkel és motivációval, valamint a LEGO vállalati kultúrájába illő értékrenddel. Támogatni fogjuk Önt fejlődésében és biztosítjuk mindazokat a körülményeket, melyek lehetővé teszik, hogy sikeres legyen. Ön pedig munkájával hozzájárul a gyerekek fejlődéséhez és boldogságához szerte a világon. Amennyiben szívesen lenne része a LEGO családnak, tekintse meg aktuális állásajánlatainkat és pályázza meg az Önnek tetsző pozícióinkat!