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Our mission: To inspire and develop the builders of tomorrow

En 2015, avec une croissance des ventes de 19 pour cent, les enfants n’ont jamais été aussi nombreux à faire l’expérience de jeu LEGO.

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Le groupe LEGO a poursuivi son expansion mondiale, allant à la rencontre des enfants de toutes les régions du monde en 2015. Ce rayonnement est le résultat des excellentes performances de nos innovations produit comme LEGO® DIMENSIONS™, LEGO Star Wars™, LEGO NINJAGO™ et LEGO Elves, ainsi que d'un intérêt toujours aussi fort pour les thèmes LEGO majeurs tels que LEGO City.

« 2015 fut une année fantastique pour notre entreprise dont la mission est d’inspirer et de développer les  enfants par le jeu.  Sur l'ensemble de l'année, nous estimons qu'environ 100 millions d'enfants ont vécu une expérience de jeu LEGO®, que ce soit en jouant  avec des produits LEGO exceptionnels, en expérimentant  des produits LEGO® Education à l'école, en participant à des activités organisées par des acteurs locaux ou en bénéficiant de dons de la fondation LEGO qui oeuvre à  travers le monde », a déclaré Jørgen Vig Knudstorp, President & Chief Executive Officer du groupe LEGO.


Résultats clés de 2015
 

• La croissance des recettes à taux de change constant a été de 19 pour cent sur un an en devise locale.
• Les recettes en couronnes danoises ont progressé de 25 pour cent pour atteindre  35,8 milliards, contre 28,6 milliards en 2014.
• Le résultat d'exploitation de l'année a atteint 12,2 milliards de couronnes danoises, contre 9,7 milliards de couronnes danoises en 2014, soit une augmentation de 26 pour cent.
• Le bénéfice net a été de 9,2 milliards de couronnes danoises contre 7 milliards en 2014, ce qui représente une progression de 31 pour cent.
• Le taux d'accidents du travail par million d'heures travaillées s'est établi à 1,4, contre 1,7 en 2014.
• Plus de 90 pour cent des déchets des sites de production ont été recyclés.
• Le nombre d'employés du groupe LEGO est passé de 14 762, fin 2014, à 17 294, fin 2015.

 John Goodwin, Executive Vice President & Chief Financial Officer du groupe LEGO, a commenté les résultats financiers :

« Depuis dix ans maintenant, nous constatons une croissance annuelle considérable de nos ventes chaque année , et cette nouvelle année marquée par un taux de croissance à deux chiffres nous procure une immense satisfaction. Nous avons atteint cette croissance, conduite par l’innovation et notre expansion mondiale, tout en maintenant nos efforts sur la qualité et la sécurité de nos produits. Il est important pour nous de concilier notre croissance à court terme et le développement de nos capacités à long terme ; puisque nous n'avons pas ralenti nos investissements dans nos capacités organisationnelles et de production en 2015 et que nous entendons maintenir ce rythme au cours de la période à venir. »

Consultez le rapport annuel 2015 ici.
Consultez le rapport sur la responsabilité 2015 ici.
Consultez la note d'information ici.
Explorez les données essentielles de l'année 2015 ici.

En 2015, les enfants ont encore montré un grand intérêt pour les thèmes  majeurs LEGO, tout en adhérant à nos dernières innovations produit. Parmi les meilleures ventes de 2015 figurent les thèmes majeurs LEGO City, LEGO Star Wars™, LEGO NINJAGO™, LEGO Friends et LEGO® DUPLO®. Par ailleurs, le nouveau thème fantastique LEGO Elves a très bien démarré, tout comme LEGO DIMENSIONS™, une nouvelle expérience de jeu qui combine la construction physique avec des briques LEGO et un jeu  vidéo interactif. Comme les autres jeux vidéo LEGO, LEGO DIMENSIONS™ est développé par TT Games et publié et distribué par Warner Bros. Interactive Entertainment.

« Nous sommes enchantés que les enfants du monde entier aient pris du plaisir à jouer avec les produits LEGO en 2015. Notre travail est un apprentissage permanent qui nous conduit à développer sans cesse de nouvelles manières de captiver les petits garçons et les petites filles du monde entier. Notre innovation nous permet de leur proposer des expériences toujours plus intéressantes chaque année, pour les aider à développer les compétences indispensables au 21e siècle. Nous ne nous réjouissons pas seulement des répercussions positives sur notre entreprise, mais bien plus du fait d’apporter un apprentissage ludique par le jeu à des millions d’enfants.  De leur offrir des expériences ludiques qui les inspirent et les aident à se développer. C'est notre plus grande mission et ce que nous pouvons faire de mieux », explique Julia Goldin, Executive Vice President & Chief Marketing Officer du groupe LEGO, avant d'ajouter :

« Je suis convaincue que d'ici la fin de l'année 2016, encore plus d'enfants auront vécu une expérience de jeu LEGO. Nous avons un  large choix de nouveaux produits pour les garçons et les filles de tous les âges, quels que soient leurs centres d’intérêt. Des nouvelles aventures palpitantes des chevaliers LEGO NEXO KNIGHTS™ mêlant subtilement jeu physique et virtuel, à l'expansion continue de l'univers LEGO Friends, en passant par un renouveau de la série LEGO NINJAGO™, de nouveaux modèles LEGO Star Wars™ et LEGO City toujours plus attrayants, des expériences de jeu LEGO DUPLO pour les plus petits... et une foule d'autres produits qui offrent une expérience LEGO à la fois créative et amusante. »


Une croissance des ventes à deux chiffres dans toutes les régions

Toutes les régions dans lesquelles le groupe LEGO est présent ont connu une croissance des ventes à deux chiffres en 2015 alors que le marché du jouet traditionnel a progressé avec un taux à un chiffre dans la plupart des pays.

« Les ventes ont progressé sur la plupart des principaux marchés LEGO en 2015. Sur notre plus grand marché, les États-Unis, les ventes ont connu une croissance à deux chiffres. C'est le cas également d'autres marchés clés tels que le Royaume-Uni, la France, le Brésil, la Chine et le Japon. En 2015, nous avons continué à renforcer notre présence en Asie.  Notre précieuse collaboration avec nos clients du monde entier a fait vivre la marque LEGO sur tous les canaux de vente, en ligne comme hors ligne, ce qui nous a permis d'offrir une expérience LEGO à encore plus d'enfants à travers le monde », précise Loren I. Shuster, Executive Vice President & Chief Commercial Officer du groupe LEGO.


Investir pour avoir un impact positif

Durant l'année 2015, le groupe LEGO a continué d’investir significativement  afin d’atteindre plus d'enfants, filles et garçons, ainsi  que de mener des activités visant à concrétiser l'ambition du groupe d'avoir un impact positif sur la planète et la société.
« L'une des annonces les plus importantes que nous ayons faites en 2015 concerne notre décision d'investir 1 milliard de couronnes danoises pour trouver une alternative plus écologique aux plastiques à base de pétrole actuellement utilisés pour fabriquer les briques LEGO. Cette annonce  faite en juin a marqué une étape majeure vers la concrétisation de notre ambition d'utiliser des matériaux durables d'ici 2030. Elle fait suite à des efforts déjà intensifs pour recycler les déchets, accroître notre efficacité énergétique, réduire la taille des emballages et bien sûr à notre investissement dans un parc éolien en mer pour la production d'énergie renouvelable », a déclaré John Goodwin.

Le Centre dédié aux matériaux durables sera construit au siège du groupe LEGO à Billund, au Danemark. La construction devrait commencer en 2017, l'ouverture du centre étant prévue en 2018. Une fois achevé, le centre regroupera des installations de recherche couvrant une surface d'environ 4 000 m2.
« Trouver et utiliser de nouveaux matériaux comparables à nos matériaux actuels en termes de sécurité, de qualité et de durabilité est une tâche complexe. Nous travaillons d'arrache-pied à cette organisation et espérons engager des partenariats dans les années qui viennent, ce qui devrait se traduire par des mesures concrètes dès 2017 », a ajouté John Goodwin.


Des investissements constants dans une organisation plus mondiale et diversifiée

Le nombre d'employés LEGO dans le monde a considérablement augmenté en 2015.

« Cette année, nos effectifs ont  augmenté de plus de 2 500 employés à travers le monde : fin 2015, l'entreprise comptait plus de 17 000 collaborateurs LEGO de 71 nationalités différentes travaillant  ensemble pour apporter de formidables expériences de jeu aux enfants. Nos employés sont les acteurs principaux de notre réussite en tant qu'entreprise, qu'ils travaillent dans nos usines à la production de milliards de briques LEGO de grande qualité ou qu'ils développent de nouveaux outils informatiques permettant à notre organisation de gagner encore en efficacité. Chaque employé joue un rôle crucial et peut être fier de nos résultats sur l'année écoulée », s'est félicité Bali Padda, Executive Vice President, Chief Operations Officer et Head of HR du groupe LEGO.

En matière de diversité et d'intégration à l'échelle mondiale, le groupe LEGO a également réalisé des progrès notables. Au cours des dernières années, le nombre de femmes recrutées ou nommées à des postes équivalents ou supérieurs au titre de Director au sein du groupe LEGO est passé de 23 pour cent en 2010 à 43 pour cent en 2015.

« La parité n'est qu'un des aspects de la diversité. Nous pensons que la pérennité de notre réussite mondiale passe par la diversité des membres composant notre organisation. Accueillir sans cesse de nouveaux employés de tous types et de toutes origines nous enrichit, nous ouvre de nouveaux horizons et nous permet de prendre des décisions plus éclairées. En 2015, nous avons mis en œuvre des directives pour bannir la discrimination sexuelle dans nos offres d'emploi et procédures de recrutement. Nous avons également introduit des formations à destination des dirigeants pour les aider à favoriser l'intégration au quotidien et à évaluer le potentiel et les performances des employés sans préjugé », a expliqué Bali Padda.

En 2015, nous avons franchi un grand nombre d'étapes décisives qui vont dans le sens de l'ambition du groupe LEGO de bâtir une organisation plus mondiale et d'apporter des expériences LEGO à davantage d'enfants à travers le monde :

13 mars
Le groupe LEGO annonce un partenariat avec l'UNICEF. Les deux entités s'engagent à promouvoir les Droits de l'enfant et principes applicables aux entreprises - une charte en dix points qui définit les mesures que peuvent prendre les entreprises pour respecter et soutenir les droits de l'enfant. Dans le cadre de ce partenariat d'une durée de trois ans, le groupe LEGO a promis de renforcer la gouvernance portant sur la protection de l'enfance dans ses propres activités et de faire connaître ses meilleures pratiques dans le monde des entreprises.

16 avril
Le groupe LEGO célèbre l'extension de l'usine de Kladno en République Tchèque. Le nouveau centre de production d'une surface de 50 000 m2 accroît de 30 pour cent la capacité du site de production de Kladno.

16 juin
Le groupe LEGO annonce sa décision d'investir 1 milliard de couronnes danoises dans la création du LEGO Sustainable Materials Centre (Centre LEGO dédié aux matériaux durables) afin d'accélérer la réalisation de sa mission : trouver et utiliser d'ici 2030 une solution durable pour remplacer ses matériaux actuels.

7 octobre
3 000 habitants de la ville danoise de Billund se sont joints aux festivités célébrant l'achèvement du bâtiment LEGO House. L'ouverture du LEGO Experience Centre est prévue pour 2017.

8 octobre
DONG Energy, le groupe LEGO et William Demant célèbrent l'inauguration du parc éolien en mer Borkum Riffgrund 1 capable d'alimenter 320 000 foyers en électricité propre. Cette ouverture marque une étape fondamentale pour atteindre l'objectif du groupe LEGO de compenser ses activités à 100 pour cent par des énergies renouvelables à l'horizon 2020.

20 octobre
Le groupe LEGO annonce son projet d'agrandir et d'investir d'importantes sommes d'argent dans ses usines situées au Mexique, en Hongrie et au Danemark d'ici 2022 pour répondre à la demande croissante de produits LEGO. L'usine du Mexique fera l'objet d'une extension considérable avec une surface supplémentaire de 190 000 m2 et l'embauche de 3 000 nouveaux employés d'ici 2022.

4 décembre
Le groupe LEGO ouvre officiellement son nouveau bureau régional à Singapour. Ce nouveau bureau, peut accueillir jusqu'à 400 employés et permettra au groupe LEGO de s'adresser à davantage d'enfants sur tout le continent asiatique dans le futur.


Pour plus d'informations

Roar Rude Trangbæk,
Press Officer, groupe LEGO
Tél. : +45 7950 4348
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